Profesional de salud conductual 948953 Brunswick, ME

Profesional de salud conductual 948953

Tiempo completo • Brunswick, ME

¿Estás buscando hacer una diferencia en la vida de alguien?

¡Te queremos en nuestro equipo!

Profesional de salud conductual (BHP)

 

Ven y únete a un equipo que :

  • Hace una diferencia en la vida de alguien.
  • Hace conexiones fácilmente y tiene el deseo de ayudar a las personas.
  • Adopta un enfoque reflexivo y comprensivo para su trabajo.
  • Está abierto a resolver problemas y piensa rápidamente de pie.
  • Tiene habilidades excepcionales en la comunicación.

 

Descripción general de las responsabilidades laborales :

El Profesional de Salud del Comportamiento (BHP) trabaja con clientes en su hogar, comunidad y escuela. Un BHP trabaja en un equipo que brinda servicios de tratamiento, intervenciones y apoyo de reducción de crisis a sus clientes. El tratamiento y el enfoque se diseñan individualmente a través de un proceso en equipo bajo la supervisión de un clínico de nivel de maestría. Esta posición requiere viajar hacia y desde las casas de los clientes.

Nuestro equipo :

Los miembros del equipo de Pathways están comprometidos a promover una cultura positiva dentro de nuestros equipos y comunidades. Nuestro Comité de Servicio y el Comité Asesor de Empleados son solo dos de las formas en que invitamos a nuestros equipos a apoyarse mutuamente y a nuestras comunidades. Cuando se une a nosotros, nuestro objetivo es asegurarnos de que tenga la capacitación, la tutoría y la experiencia para sentirse respaldado en el trabajo que realiza.

Enfoque de tratamiento :

Los miembros del equipo de Pathways se comprometen a proporcionar modelos de práctica basados en la evidencia, incluido el Análisis de Comportamiento Aplicado (ABA), el tratamiento basado en fortalezas, el desarrollo de relaciones terapéuticas y las intervenciones efectivas de desarrollo de habilidades. Vea más sobre nuestros servicios en www.pathwaysofmaine.com.

 

Nuestras oportunidades

Estamos comprometidos con su crecimiento y desarrollo. Tenemos la oportunidad de avanzar en la posición en la que comienza dentro de su primer año de contratación a través de nuestro sistema de niveles. Ofrecemos supervisión clínica para los miembros del equipo que trabajan para obtener su licencia clínica y supervisión de un BCBA para los miembros del equipo que trabajan para su BCBA. Trabajamos con los miembros de nuestro equipo para establecer metas para su desarrollo profesional y personal y controlar esas metas bajo supervisión. ¡Te animamos a que aprendas y crezcas con nosotros!

Trabajamos con los miembros de nuestro equipo para establecer metas para su desarrollo profesional y personal y controlar esas metas bajo supervisión. ¡Te animamos a que aprendas y crezcas con nosotros!

Pathways ofrece oportunidades en todas las regiones de Maine para clínicos, BHP (profesionales de la salud conductual) y BAT (técnicos analistas de comportamiento). Estas posiciones son para proporcionar atención directa en el hogar, la escuela y los entornos de acogida.

Beneficios :

  • $ 750.00 Bono de estadía
  • 25 días libres en su primer año completo de empleo
  • Plan 401 K
  • Aumentos anuales de sueldo
  • Salud, cuidado dental y de la vista
  • Reembolso de millaje y teléfono celular
  • Reembolso de matrícula, educación continua y estipendios de suministros
  • Supervisión de alta calidad, capacitación y horas de contacto
  • ¡Oportunidades para avanzar! A medida que crecemos, ¡tú creces con nosotros!

Uno de los siguientes requisitos de educación :

  • 3 años de experiencia relacionada en servicios sociales, conductuales o de salud.
  • 60 horas de crédito en un campo relacionado en servicios sociales, de comportamiento o de salud.
  • 90 horas de crédito en cualquier campo.
  • Licenciatura en cualquier campo.
  • Experiencia o educación preferida en servicios sociales, de comportamiento o de salud.

Estructura de pago :

  • $ 14.00 por hora
  • Salario de incentivo disponible dentro de los primeros 90 días a partir de $ 30.00 por hora de incentivo

 

La vida es corta. Elija trabajar en algún lugar impresionante.

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de control OMB 1250-0005
Vence el 31/01/2017

Autoidentificación Voluntaria de la Discapacidad

¿Por qué se te pide que completes este formulario?
Debido a que hacemos negocios con el gobierno, debemos acercarnos, contratar y brindar igualdad de oportunidades a personas calificadas con discapacidades 1 . Para ayudarnos a medir qué tan bien lo estamos haciendo, le pedimos que nos diga si usted tiene una discapacidad o si alguna vez tuvo una discapacidad. Completar este formulario es voluntario, pero esperamos que elija completarlo. Si está solicitando un empleo, cualquier respuesta que brinde se mantendrá en privado y no se usará en su contra de ninguna manera.

Si ya trabaja para nosotros, su respuesta no será utilizada en su contra de ninguna manera. Debido a que una persona puede quedar discapacitada en cualquier momento, debemos pedirles a todos nuestros empleados que actualicen su información cada cinco años. Usted puede autoidentificarse voluntariamente como discapacitado en este formulario sin temor a ningún castigo porque no se identificó como que tenía una discapacidad anteriormente.

¿Cómo sé si tengo una discapacidad?
Se considera que tiene una discapacidad si tiene un impedimento físico o mental o una condición médica que limita sustancialmente una actividad principal de la vida, o si tiene un historial o un registro de dicho impedimento o condición médica.

Las discapacidades incluyen, pero no están limitadas a:

  • Ceguera
  • Sordera
  • Cáncer
  • Diabetes
  • Epilepsia
  • Autismo
  • Parálisis cerebral
  • VIH/SIDA
  • Esquizofrenia
  • Distrofia muscular
  • Desorden bipolar
  • Depresión mayor
  • Esclerosis múltiple (MS)
  • Ausencia de extremidades o parcialmente ausentes
  • Trastorno de estrés postraumático (TEPT)
  • Desorden obsesivo compulsivo
  • Deficiencias que requieren el uso de una silla de ruedas
  • Discapacidad intelectual (anteriormente llamada retraso mental)

Aviso de Acomodación Razonable

La ley federal requiere que los empleadores proporcionen adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades. Díganos si necesita un alojamiento razonable para solicitar un trabajo o para realizar su trabajo. Los ejemplos de ajustes razonables incluyen hacer un cambio en el proceso de solicitud o en los procedimientos de trabajo, proporcionar documentos en un formato alternativo, usar un intérprete de lenguaje de señas o usar equipo especializado.

1 Sección 503 de la Ley de Rehabilitación de 1973, según enmendada. Para obtener más información sobre este formulario o las obligaciones de empleo igual de los contratistas federales, visite el sitio web de la Oficina del Programa de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de los EE. UU. a www.dol.gov/ofccp.

DECLARACIÓN DE CARGAS PÚBLICAS: De acuerdo con la Ley de Reducción de Papeleo de 1995, no se requiere que ninguna persona responda a una recopilación de información a menos que tal colección muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debe tomar alrededor de 5 minutos para completarse.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

BENEFICIOS

Salario competitivo
Vacaciones pagadas / vacaciones / días de enfermedad
Médico, Dental, Visión incluyendo una Cuenta de Ahorros de Salud
401k
Reembolsos en millas y teléfonos celulares, solo para puestos calificados
Créditos de capacitación, desarrollo y educación continua para los requisitos de licenciatura
¡Oportunidades para avanzar! ¡A medida que crecemos, tú creces con nosotros!